Филтрирай резултатите
951-960 от 1000
32 стр.

Лидерство и лидерски позиции. Определение. Теории за лидерството. Типове лидери.
Повечето хора имат интуитивна представа относно значението на лидерството, но биха се затруднили да дадат точно и ясно описание. Фактът, че в определена работна група някои хора са обособени като водачи и имат своите последователи е ясно осезаем...
4 стр.

Зависимостта потребности – потребление, доходи - пари
Всички хора имат потребности. потребностите са основният двигател на човешката активност. Под потребности се разбира състоянието на неудовлетвореност, от което индивидът иска да излезе, или състоянието на удовлетвореност...
33 стр.

Лекции по основи на управлението
Организиране, управление, мениджър. Организация - това е група от хора, дейността на които съзнателно се координира за постигане на обща цел или общи цели...
5 стр.

Проблемите на мотивацията и отговорността
Проблемите на мотивацията и отговорността са част от проблема за културата на поведението на човека в наши дни. Неговото голямо значение се обославя от динамиката на общественият ни живот и несигурността, която изпитва човешкият индивид в наши дни....
8 стр.

Управление на портфейла
Портфейлът като метод за управление на инвестиционния риск и въз основа на какво възникват спекулативните доходи? Теоретични постановки и статистически формули и таблица...
5 стр.

Емоционалния и рационалния подход към ситуацията
Управленческият процес е ориентиран към постигането на цели. това изисква висок професионализъм на всяко равнище в управленската йерархия. Има хора добре надарени с ум и професионални знания, които вегетират поради...
7 стр.

"Пасивно-активно" поведение
Пътя по който преминава подготовката, взимането на решение и реализирането му във практиката на организациите се нарича управленски процес. Той е ориентиран винаги към достигане на крайни цели...
5 стр.

Проблемите на мотивацията и отговорността
Поведение е се характеризира като предприети действия на личност, система или организация, често в отношение към средата в която се намират, включващи останалите личности, системи или организации в средата. поведението е отговор на стимули...
6 стр.

Формална и неформална задлъжнялост в отношенията на човешкия фактор в управленска структура
Между елементите участници в една управленска структура винаги съществуват взаимовръзки и отношения изразени като комуникация и дейности, извършвани с цел реализиране на общ план за организирано действие, осигуряващ ефективното съществуване на...
5 стр.

Връзка между видовете отговорности и равнището на реализация
Реализацията на целите на управлението е съвкупност от дейности по обединяване на усилията на ръководители и персонал, имащи пряко отношение към управленския процес. При това, според равнището на което се намира всеки елемент участващ...