Филтрирай резултатите
461-470 от 1000
4 стр.

Пищови по основи на управлението

Пищов по основи на управлението, използван във ВУАРР Русе, всичко най-важно за контекста на управлението...
6 стр.

На кого да се плати

Организацията е една от най-древните обществени структури на земята. Достигат до определена цел и благодарение на нея хората се обединяват. Отношението между работниците и условията дават отражение на тяхната продуктивност и от това зависят резултатите...
5 стр.

Казус за поведенческите школи

Целта на мениджмънта е да развива организационна ефективност и да максимализира управленския резултат. Мениджмънтът е наука целяща оптимизирането на управленското поведение...
6 стр.

На кого да се плати?

Ивелина Павлова, като ръководител на отдел "Човешки ресурси", който постига резултати чрез други хора от фирмата, цяла година водеше програма на работниците за участие в печалбата на компания "Просперитет"...
5 стр.

Вътрешна среда на организацията - тест

Вътрешната среда представлява съвкупност от взаимосвързани елементи, между които съществуват връзки и зависимости...
7 стр.

Цели на организацията

Цели на организация в основи на управлението. Материал за УНСС...
2 стр.

Технология на управление

Същност - технологията на управление означава начин на управление. Той е специфично въздействие на субекта върху обекта на управление - определени методи, начини и инструменти за изпънение на управленско решение от подчинените...
6 стр.

Казус по основи на управлението

Същността на мениджмънта в 5 определения и видовете школи...
4 стр.

Критични фактори за ефективно ръководство

XXI век е време на изключителен технологичен напредък и все по-голяма и непробиваема конкуренция сред многото фирми и организации. И именно качественото управление е определящ фактор за ефективното им по-нататъшно развитие...
110 стр.

Основи на управлението

Понятие и класификация на управленските функции. Управленски функции – обособени еднородни дейности, които имат определено въздействие върху обекта и субекта на управлението с цел постигане на целите на организацията...