Това е само предварителен преглед!

Управление на процесите на промяна в целево-адаптивните организации

Движещата сила на тези промени са комуникационните и информационни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на информация променят начина на живот, на работа и мислене...

Управление на процесите на промяна в целево-адаптивните организации

Предмет: Организационно поведение
Тип: Лекции
Брой страници: 32
Брой думи: 10584
Брой символи: 71582
Цена: 15 лв. Закупи материала