Филтрирай резултатите
701-710 от 1000
7 стр.

Влияние на БВП спрямо средната годишна работна заплата
Формирането и регулирането на работните заплати, функционално е свързано с БВП. Този фактор е посочен още от класиците икономисти при анализа за същността на работната заплата, които посочват съществената роля и отражение, което има създаденото ...
15 стр.

Разработки на темите от въпростника за изпита по икономика на труда част2 - от 13-21 въпрос
Това е втората част на разработените теми от конспекта по икономика на труда...
25 стр.

разработки на темите от въпростника за изпита по икономика на труда в 3 части част 1 - от 1-12 въпрос
това са разработки върху конспекта по икономика на труда.резюме на темите от учебника...
10 стр.

Фирмата, в която бих желал да работя
Фирмената политика можем да я разгледаме в два основни аспекта: по отношение на набирането, управлението и стимулирането на персонала и по отношение на нейната производствена дейност...
9 стр.

Използване на гъвкави форми на организация на труда
1.Организация на труда във фирма „Х” 2.Гъвкавост в труда и заетостта във фирма „Х” 3.Използвани договори, продължителност на труда и заплащане 4.Търсене на работна сила...
16 стр.

Анализ на работната среда на транспортна фирма
Анализ на работната среда на транспортна фирма. Подробно проучване на работната среда на избрана фирма....
4 стр.

Активна и пасивна политика по заетостта
Политиката по заетостта има за основна цел ограничение на безработицата и намаляване на негативното и влияние върху икономиката и отделната личност. Тя може да се разглежда като целенасочено въздействие върху икономиката...
3 стр.

Фирмата, в която желая да работя.
В наши дни изборът на желана фирма за започване на трудова дейност, е твърде комплициран. С променящите се темпове на въздействие на икономиката върху работната сила, се променят и нуждите от наемането на човешки капитал ....
5 стр.

Организационно поведение - казус
Човешкото респективно трудово поведение в организацията е функция на спецификата на самата личност на човека /това, което отличава хората един от друг/ и на обкръжаващата го среда /сходни действия и прояви при аналогични ситуации/...
17 стр.

Здравно осигуряване
Здравеопазването е система от медицински и немедицински дейности, чиято цел е укрепване, опазване и възстановяване на здравето на населението, предотвратяване на преждевременната нетрудоспособност и смърт на човека, увеличаване на активния му трудов ...