Филтрирай резултатите
501-510 от 1000
2 стр.

Еволюция на организационната теория
И организацията, и организационната теория си имат своя история. Те са се развивали и се развиват във времето. Когато говорим за организационна теория, става дума...
24 стр.

Лекции по икономика на труда
Трудът като човешка и икономическа дейност. Трудът и обществото. Социални характеристики на труда. Прогнозиране, регулиране, планиране и управление на труда – обща постановка и терминология...
4 стр.

Джон Кейнс - есе
Есе върху четвърта и пета глава от „Обща теория на заетостта, лихвата и парите” на Кейнс...
4 стр.

Анализ на връзката между видовете отговорност и равнището на реализация
Всяка социална система е изградена от йерархични структури. В зависимост от това дали функционират в рамките на зададените параметри, се установява дали е налице проблемът за отговорността. Когато функционират в рамките на зададените параметри...
21 стр.

Стратегиите на Сони за съкращаване на разходите
Силно вярвам, че Сони ще остане водеща марка за потребителите и през 21 век. На този етап Сони провежда големи структурни реформи и стратегия за растеж базираща се на сходството на мениджърските ресурси....
7 стр.

Микроикономика проект за фирма
Проект за фирма...
18 стр.

Курсова работа за хазарта
Това е тема свързана с пристрастеността на хората към хазарта! Тук се разглежда: - хазарта като цяло, -влиянието на хазарта върху човека, -видовете хазат и дилемата за хазарта!...
21 стр.

Индивидуален трудов договор
Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...
6 стр.

Управление на човешки ресурси
Всяка организация използва разнообразни ресурси за постигането на своите цели. Човешките ресурси са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането...
14 стр.

Ролята на международната организация на труда за развитието на индустриалните отношения
Особеност на МОТ е нейната трипартидна (тристранна) структура. Основните й органи се състоят от представители на държавата, представители на работодателите и представители на работниците и служителите от съответната страна в съотношение...