Филтрирай резултатите
151-160 от 123
4 стр.

Мениджмънт
Това е процес на въздействие, за да се координират усилията на хора, които не могат да постигнат точно опр цели сами. Това въздействие има разл форми- планиране, организиране, контролиране, ръководство на хора...
7 стр.

Методи за професионален подбор на персонал
Интервю. Ползва се навсякъде и при всякакъв вид работа. Когато интервюиращите са няколко се използва т.нар. "панелно интервю". Важно е определянето на структурата на въпросите, които са свързани директно с работата. Когато интервюто е "панелно"...
18 стр.

Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели
Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане нацеленасочени действия за тяхната мотивация.