Филтрирай резултатите
231-240 от 571
21 стр.

Управление на човешки ресурси
Организацията има свои цели, но в организацията работят хора , които също имат свои цели и интереси. Организацията създава едно ново равнище на отношенията, което не съвпада напълно нито с интересите и целите на обществото, нито с интересите и целите...
3 стр.

Създаване (раждане) на идеи за иновации. Оценка и подбор на идеите за иновации.
Под създаване (раждане) на идеи за иновации тук се разбира целенасочено търсене и намиране на творчески решения с използуването на специални методи (техники)...
2 стр.

Разработване на стратегия и подходи за УЧР
Управлението на човешките ресурси изисква предлагане на обоснования и подходящи към съответния момент подходи...
3 стр.

Икономически и пазарни инструменти в екологичната политика за устойчиво развитие
Принципи на екологичната политика-за финансиране на екологичната политика са познати 2 подхода: -Централно финансиране-разходите необходими за провеждането на екологичната политика се осигуряват от държавния бюджет....
9 стр.

Тактическо управление на операциите
Тактическото планиране на операциите има за цел да конкретизира отразените в стратегическия план насоки въз основа, на което да се изготви плана за операциите на отделните фирмени звена и общо за цялата организация...
9 стр.

Лекции предприемачество
С развитието на общественото стопанство, главна сфера на приложение на предприемачеството стават отраслите на материалното производство...
18 стр.

Управление на обслужващата сфера
Лекциите са предназначени за студенти от 4 курс специалност публична администрация...
2 стр.

Развитие на логистиката като наука и практика
Логистиката е наука и практика за планиране, организиране, управление и контрол на материалните и пътникопотоците, както и на свързаните с тях информационни потоци в една обща информационна система с цел стопанско-ефективното предвижване на суровините...
6 стр.

Управленски функции, подходи, методи и механизми
Целеполагането като процес на формулиране на целите и осигуряването на тяхното изпълнение е пряко свързано с ръководенето. Самия процес на формиране на целта е въпрос на притежавана власт. Последната дава право да се вземе съответното решение...
17 стр.

Възникване и развитие на научния мениджмънт и науката за мениджмънта
Обективните предпоставки за появата на мениджмънта през т.нар. “донаучен период” са необходимостта от разделение на труда и появата на собствеността. Главна характерна черта на мениджмънта през този период е патернализмът, на който е присъщо...