Обучението е основа за управление на човешките ресурси в институциите. Описано е какво включва обучението и са разгледан някои по-важни аспекти....

Анри Файол е един от изтъкнатите теоретици и практици на управлението от началото на 20 век и е известен като основоположник на административното направление...

В понятието "човешки фактор" се включва отделната личност, колективът и отношенията между хората в него. Най-важната характеристика на човешкия фактор в управлението е неговото самосъзнание, т.е човек може да мисли и действа на базата на собствена...

Изпълнението на функциите и задачите на управлението на дадена фирма от управляващата система в нея представлява процесът на управление. По своята същност той е привеждане в действие на системата за управление, т.е. хората, чиято роля е да управляват...

Начално равнище - планират и организират дейноста, ежедневни преки контакти, изпълняват оперативен текущ контрол, контролира всичко (финанси, дисциплина, поведения)...

Стратегията започва с цели, които разбира се следват мисията на фирмата. На свой ред целите са повлияни от наблюдението на външната среда и вътрешните възможности на организацията...

Използваната терминология при инвентаризацията са:материално-отговорно лице...

Възникването на теорията на с-мите се отнася към 30-те год.на ХХ век,и се свързва с публикуването на книгата на Лудвиг фон Берталанфи „Обща теория на с-мите”...

Класическият подход има голям принос за изграждането и развитието на мениджмънта. Той възниква от необходимостта да се увеличи производството и неговата ефективност. С него се поставят основите на изследването, развитието и практиката на управлението....

Решението е избор на алтернатива, с което се сблъсква управлението на всяко едно предприятие. Във всяко предприятие, организация, система, на всяко управленско равнище, ръководните кадри вземат решение....