Филтрирай резултатите
401-410 от 1000
6 стр.

Контрол и управление
Същност и значение на контрола като функция на управлението. Подходите към изграждането и функционирането на системите за управленския контрол в организацията представляват проявление на същността и предназначението на контрола като управленска функция...
8 стр.

Клaсически мениджмънт
Основоположниците нa тaзи (между впрочем първa) школa в изучaвaнето, структурирaнето и рaзпрострaнението нa мениджмънтa изследвaт предимно проблемите нa ефективносттa нa трудa производителност...
10 стр.

Анализ и оценка на организационната структура на индустриално предприятие
Фирмата се занимава с изработката на инсталации за коли и е със значително глобално присъствие на световния пазар...
9 стр.

Мотивация на работниците
Мотивационни теории и приложението им. Една от тях е теорията за йерархията на потребностите на Маслоу, на която ще обърнем внимание в по-обширен аспект в настоящата разработка...
13 стр.

Основи на управлението - Гриша Ганчев
Темата е за бизнеса на Гриша Ганчев - история как е натрупал парите си и от къде е започнал...
8 стр.

Материал по Теория на управлението 2
Честотони характеристики на дискретни САУ. Свързване на звена в отворени импулсни системи. Устойчивост и качество на процесите в линейни импулсни системи...
9 стр.

Основи на управлението
Включва разработка на фирма с всички данни, които са нужни за курсова работа...
52 стр.

Курсова работа по основи на управлението
Speedy express delivery service е българска куриерска компания, създадена през 1998 година като Дружество с ограничена отговорност и 100% частен капитал , за да отговори на нарастващото търсене на куриерски услуги на вътрешния пазар....
13 стр.

Мотивация на мениджъра
Презентацията е на тема: "Мотивация на мениджъра. Концептуални и лични качества на мениджъра. Подбор на лидерите"...
7 стр.

Мотивация на работниците
Теорията на маслоу им помага да осъзнаят, че хората не се нуждаят само от заплащането на техния труд, а имат и други потребности, и усилията за тяхното задоволяване може да доведе до повишаване на мотивацията им...