Филтрирай резултатите
51-60 от 71
6 стр.

Питър Дракър: основни правила за подбор на персонала
Ръководителите с право заделят повече време за управление на персонала и за кадрови решения, отколкото за всичко останало. Няма друга област, в която взетите решения да имат толкова продължителни последствия и така трудно да се коригират...
6 стр.

Управление на образованието насочено към успех
Специфичното за системата за управление на качеството в образователната сфера се отнася до особеностите на тази сфера в сравнение с производствената и търговската...
11 стр.

Управленски модел на организацията

Основни понятия. Организацията (2 значения). 1. Това е начинът на подреждане и взаимодействие на основните елементи в една система. Този начин до голяма степен определя двете най-важни обобщени характеристики на системата:...
6 стр.

Същност и основни характеристики на организацията
Думата организация за пръв път е употребена преди 2300г. от Аристотел в смисъл на „оръдие на познанието”. На гръцки организация е звучала като органом, което на български се превежда като "средство за мислене за създаване на познание"....
39 стр.

Органи за управление
По правило броят на членовете на управителния съвет трябва да се определя от общото събрание, но масовата практика е този брой да се фиксира в кооперативните устави. Минималният брой членове на управителния съвет е 3 лица...
5 стр.

Основни трудности при създаване на организационна структура
Когато хората в организацията се захващат с нови задачи при повишаване обема на работа, става неясно кой за какво и кой пред кого е отговорен. Не знаеш към кого да се обърнеш при нужда. Диференциацията е процес на установяване и контролиране...
5 стр.

Организационното поведение като научна област
Организацинното поведение като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организацията на труда и управлението...
2 стр.

Партньорство
Известно е, че партньорството е фундаментален принцип, който се прилага както в частния, така и в обществения живот на хората....
12 стр.

Групите и тяхното развитие

Отдавна е установен фактът, че индивидът реагира на едни и същи дразнители по различен начин, когато е сам и когато е сред други хора...
2 стр.

История и съвременно състояние на груповата работа
Корените на груповата работа могат да се търсят още от древността, в споделянето на опита на другите, но като терапевтичен метод тя се налага през 30-те, 40-те години на миналия век...