Филтрирай резултатите
371-380 от 1000
110 стр.

Набиране и подбор на персонал във фирма
Наличието на човешки ресурси е една от основните предпоставки, чрез която организациите могат да изпълнят целите, които са си поставили...
12 стр.

Набиране и подбор на персонал
Обект на настоящата разработка ще бъде анализирането на подбора на експерт, който да заеме позицията на директор "Връзки с обществеността" в произволна компания Х...
9 стр.

Стратегии и политики за мотивиране на човешки ресурси в организацията за постигане на по-високи резултати
Организацията, която е във фокуса на настоящата разработка и чиито политики за мотивиране и стратегии за управление на човешките ресурси ще разгледаме е голяма финансова институция, в банковата сфера...
16 стр.

Системи и методи за оценяване на персонала
Оценяването на персонала е процес на събиране и обобщаване на информация за характеризиране дейността на отделни работници и служители, както и за формиране на становище за качеството на тяхната работа съобразно изискванията за стандартите и целите на ...
10 стр.

Управление на човешките ресурси
Курсова работа по Управление на човешките ресурси при Жана Рангелова - Медицински Университет Варна...
9 стр.

Управление и развитие на човешките ресурси
Според ситуационната теорията, в различните конкретни ситуации на груповия живот, се изявяват отделни членове на групата, които превъзхождат другите поне в едно качество...
37 стр.

Изследване степента на привъзраност на служителите във фирма

През 1993 г. компанията подписва годишен договор с AUTOMOBILES PEUGEOT за внос и дистрибуция на автомобили Peugeot в България и получава правата за продажба на нови автомобили и резервни части и предоставянето на сервизни услуги за Северна България...
7 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси
Неговото основно предназначение е да моделира съществуващото управление и да определя последствията от специфичните действия и промени, които се предвиждат в областта на човешките ресурси...
68 стр.

Изследване на комуникацията в индустриалната организация
Дипломна работа за ОКС бакалавър. Компаниите непрестанно търсят нови подходи за повишаване на конкурентните си предимства във връзка с нарастващите предизвикателства на средата, в която реализират бизнес дейността си...
65 стр.

Мотивиращи ефекти на системата за управление на човешките ресурси в индустриалната фирма
Традиционно системите за управление на човешките ресурси в практиката се свързват с разбирането, че те подобряват административните дейности в бизнес организацията чрез въведените в тях правила и механизми...