Филтрирай резултатите
391-400 от 1000
4 стр.

Възможности за заетост според стратегията за интелигентна специализация на България
Откакто България се присъедини към ЕС през 2007 г., системата на висшето образование помага на страната да засили своето социално и икономическо сближаване с останалата част от Европа...
12 стр.

Управление на екипи
Ефективността на една организация зависи най-вече от качествата на колектива. Добрата колективна работа означава позиция на интелигентност и екипност...
24 стр.

Управление на възнагражденията в корпорацията
Управлението на възнагражденията в корпорацията се дефинира като дейност, свързана с определянето на справедливо възнаграждение на човешките ресурси в съответствие с техния принос за постигане на целите на организацията...
14 стр.

Управление на човешките ресурси
Това са всички теми за изпита по управление на човешките ресурси...
11 стр.

Ефективна мотивация на персонал
Ефективна мотивация на персонал - реални резултати с минимални финансови разходи...
90 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси в търговията по пример на търговска фирма
Магистърската теза е на тема: "Стратегическо управление на човешките ресурси в търговията по пример на търговска фирма". Авторска разработка. Защитена е с оценка отличен 6 в УНСС...
11 стр.

История и работна среда в IBM
Разработката представя историята на IBM от самото начало, както и концепцията на трите основни максими на компанията, поради която е една от най-успешните в света. Спомената е историята и на IBM България...
22 стр.

Ролята на човешкия капитал в икономическото развитие на ниво организация и проблеми в разбирането на човешките ресурси в "Тойота"
Курсовата работа отразява важни проблеми в човешките ресурси на "Тойота". Една на пръв поглед незначителна грешка на Отдел човешки ресурси в "Тойота", довежда компанията с милиони долари загуба в световен мащаб...
9 стр.

Структура и функции на отдела по човешки ресурси
Всяка организация набира персонал, мотивира го за работа, заплаща му за вложения труд и полага усилия за неговото развитие. Управлението на персонала включва механизми и подходи за управление на хората, работещи в организацията...
12 стр.

Ефективен подбор на хора
Управлението на ЧР може да се определи като процес на разработване, прилагане и оценяване на стратегията, политиката плановете, програмите, методите и процедурите, които се отнасят до въздействието върху хората заети в организацията...