Това е само предварителен преглед!
Организационно поведение - казус
Човешкото респективно трудово поведение в организацията е функция на спецификата на самата личност на човека /това, което отличава хората един от друг/ и на обкръжаващата го среда /сходни действия и прояви при аналогични ситуации/...