Фирмено развитие и промяна

Давид Надлер доказва, че главните проблеми на управлението на промяната могат да се обединят в четири категории: съпротива, власт, контрол и преопределяне на работата...

Фирмено развитие и промяна

Предмет:	Мениджмънт, Икономика
Тип:	Лекции
Брой страници:	9
Брой думи:	5837
Брой символи:	36828

Изтегли