Това е само предварителен преглед!
Трудово възнаграждение – система за управление на възнаграждението
Управлението на възнаграждението е една от най-важните подсистеми на управление на човешките ресурси. Тя отразява резултатите от всички предхождащи дейности и материализира ефекта от на участието на хората в организацията...