Филтрирай резултатите
151-160 от 197
4 стр.

Видове интервюта - предимства и недостатъци
Класификация на видовете въпроси за интервю и "забранени" въпроси. Храктеристика на професионалния интервюиращ и най-често допускани грешки при интервюиране...
3 стр.

Същност и основни характеристики на организацията
Думата "организация" има широк смислов диапазон, етимологичния и произход е от древнограцката дума "органо" - инструмент, оръдие, средство за постигането на нещо и създаването на ред в определена система. За първи път това понятие се използва...
2 стр.

Проекция на труда
Неправилно използване вложения труд- изп. ли се вложения труд винаги, когато е възможно с цел да се разработят критерии да се контролира информацията и да се издигне до по- пълното...
19 стр.

Управление на човешките ресурси
Човешките ресурси имат определящо значение за осъществяване на ефективна производствена дейност. Това се дължи на следните причини...
5 стр.

Управление на човешките ресурси - отговори на въпроси
Кои са основните принципи според Тейлър? Първи принцип – механизиране на производството; втори принцип – подготовка и обучение на персонала; трети принцип – заплащане на труда според количеството и качеството на произведената продукция...
7 стр.

Оценяване на персонала
Оценяването на персонала е дейност по набиране и анализиране на информация за трудовото представяне на работника и изготвяне на становище за неговата работа...
16 стр.

Управление на човешките ресурси
Нови условия в развитието на световната икономика,влияещи върху управлението на човешките ресурси...
9 стр.

Управление на човешките ресурси
Човешките ресурси представляват хората в едно предприятие или организация, които със своите знания, специфични умения и индивидуални черти, групово или по отделно правят възможно постигането на целите на фирмата като извършват ефективна...
3 стр.

Цели, основни задачи, обект и предмет на управлението на човешки ресурси

Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най- отговорните функции в управлението и конкретно в управлението на персонала...
93 стр.

Управление на персонала или управление на човешките ресурси
Стопанските единици, все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. Голямо значение се отдава на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентно способността на стопанската единица, чрез осигуряване...