Филтрирай резултатите
371-380 от 728
12 стр.

Управленска стратегия
Управленската стратегия на организацията е насочена към това как, с какви средства и по какви начини да се реализира нейната политика. При определянето на стратегия се изисква също анализ и съобразяване с околната среда на организацията...
14 стр.

Управление на малкия бизнес
Поради своята значимост този проблем се поставя като централен още в началото на 80-те годи на 20 век от редица Западно Европейски страни като: Германия, Франция, Испания, Португалия, САЩ и др. ...
6 стр.

Иновационен мениджмънт
В зависимост от силата, от значимостта иновациите биват: * Базови (основни)– са тези, които обновяват изцяло продукта, технологията или процеса. Те създават нов икономически потенциал за съществено повишаване ефективността на ....
15 стр.

Управление
Сега при условията, при които протича трудовия живот, управлението на процеса и явленията придобиват особена актуалност и значимост. Това растящо значение на...
3 стр.

Oпределяне стратегиите на фирмата
Определяне на стратегиите на фирмата. Видове стратегии. Оценка и избор на стратегия. Конкурентна стратегия на диверсификация. Профил на конкуренцията. Същност на диверсификацията и възможни диверсификационни стратегии...
3 стр.

Методи за проектиране на длъжностите
Ефективните решения за това кои трудови задачи да се включат в рамките на една длъжност изисква да се използват различни методи в зависимост от конкретната ситуация. Основни методи които се използват в практиката са: опростяване на труда;...
11 стр.

Управление на фирмената функция на сигурност
В днешно време твърде широко се използва понятието „сигурност”, като при това доста свободно се тълкува неговия смисъл...
18 стр.

Стратегическо управление
Според Ансоф – системен подход, осигуряващ на сложната организация балансираност и общо направление на развитие...
5 стр.

Управление на персонала
Включва трудови отношения в предприятието, кадрова политика, и развитие на човешкия капитал...
9 стр.

Планиране на човешките ресурси
В този модул ще се запознаем със същността на планирането на човешките ресурси,като част от процеса мениджмънт и важна функция на управлението на човешките ресурси...