Филтрирай резултатите
521-530 от 972
14 стр.

Управление и ценности
В много от теориите на различните школи на мениджмънта се обръща особено голямо внимание на хората, на тяхното поведение и отношение към труда, на мотивацията им към изпълнението на задачите на предприятието....
31 стр.

Решени задачи по Анализ на риска
Тук ще намерите част от нужните задачи за Курсовата работа при Попчев...
16 стр.

Доклад от проведена учебна практика
Придобиване на умения за практическо приложение на получените теоретико-методологически знания по управление...
9 стр.

Организационно поведение
„ Juliette” ООД се занимава с покупко-продажба на ювелирни изделия от злато и сребро...
9 стр.

Правилният модел. Основи на управлението
Начинът, по който се формира проблема в съзнанието на решаващия, играе важна роля за по-нататъшни действия в процеса на вземане на решения. За една и съща ситуация различните хора си изграждат различна представа...
16 стр.

Фирмена култура на ресторанти "Хепи"
Човек се присъединява към една организация и формално чрез трудовия си договор, и неформално – по силата на т. нар. “психологически контракт” с нея...
8 стр.

Набиране и подбор на персонал
Търсенето на квалифициран персонал струва скъпо. Затова е много важна подготовката. Трябва предварително да се анализира и определи целевата група, както и начина, по който ще се търсят кандидатите...
8 стр.

Човешкият капитал като основен елемент на нематериалните активи
Днес в условията на бърза глобализация и все по- широко застъпени нови технологии, информация и комуникации, на човешкия капитал се предава по – голямо значение като движеща сила на развитието. Появяват се нови теории които обясняват напредъка...
35 стр.

Дейността на ръководителя и неговата личност
Управлението е една от най-старите човешки дейности. По своята същност ръководството е управленска дейност, изразяваща се в планиране, организиране, насочване, регулиране и контролиране на дейността на хората...
5 стр.

Личностни особености на ръководителя
Ръководители са тези личности, които на базата на своите качества, умения и знания могат да се справят с предизвикателствата на работната среда...