Лекции по Организационно поведение на тема-Контролът и организационното поведение...

За да ce опрeдeлu какво e “крuза”, e нeобходuмо да ce uзходu от понятueто “мuр”. Това e cъcтоянue, прu коeто враждeбнuтe дeйcтвuя вce ощe нe cа ce проявuлu uлu cа поcлeдванu от мuрно cпоразумeнue....

Курсова работа за организационната система в дадена фирма...

Първото схващане е за общността като исторически фактор на социалност. Това схващане придобива известност и се смята за класическо...

Ръководителят на съвременните организации е ключова фигура за тяхното ефективно управление. Главната задача на ръководителя е да организира групата, организацията, създавайки най-добрите условия за успешното изпълнение на поставените пред нея цели и...

Целта на знанията по настоящата дисциплина е да подпомогне повишаването на ефективността на организацията...

Независимо от това "къде" и "как" живее човек, до каква степен е обезпечен – финансово или материално, духовно или емоционално не е застрахован от настъпването на криза...

Управлението е система от координирани мероприятия за постигане на определени цели от организация (фирма, предприятие и т.н.) Управлението е една от най-старите...

Социална институция. Авторитарна теория на масовата комуникация. Теория на социалната отговорност. Типични проблеми на съвременните Организации. Психологически контакт. Поведенчески роли. Ситуационни теории. Използвана литература...

Хората много бързо разбират не само с кого си заслужава да работят в екип, но и при какви условия няма смисъл да работят екипно...