Общност е термин от социологията. Под него се разбира група индивиди, които имат емоционална връзка помежду си, част са от по-голяма група, която надхвърля границите на семейството и обикновено са групирани по време, интерес, място или друг признак....

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й...

Типични проблеми на съвременните организации. Управление и ръководство в организациите. Стил на управление. Авторитарната теория на масовата комуникация...

Наличието на групи е същностна характеристика на всяка организация. Организацията е не просто система за ефективно разделение и координация на труда на хората или изкуствено създаден инструмент за решаване на проблеми...

Системния подход за изследване на организационното поведение? Целта на знанията по дисциплината организационно поведение е те да подпомогнат повишаването на ефективността на функционирането и развитието на организацията...

"Упълномощяване" е термин, който описва голяма част от това, което новият тип мениджъри всъщност правят. Упълномощяването може да се дефинира като даване на служителите автономия да поемат повече, отговорности спрямо организацията...

Един от най-популярните мотивационни модели е този на Е. Маслоу. според него, поведението се определя само от незадоволените потребности....

Гражданските организации - чрез тях се формулират и представят на общественото внимание проблеми, интереси, нужди, останали без внимание от страна на държавната политическа система...

Пазарен анализ, SWOT анализ (силни, слаби страни, възможности и заплахи) и препоръки за промени (Комуникация, Подобряване на политиката спрямо ЧР, Въвеждане на иновации на по-ниски нива, Допускане на промени отдолу-нагоре)...

Когато в неантагонистически конфликт, играчите могат да сключват споразумение за съвместна стратегия, а печалбата може да се преразпределя между играчите, казваме, че играта е кооперативна....