Филтрирай резултатите
591-600 от 1000
13 стр.

Модел за колективно договаряне, основано на интересите
Илюстрацията на тези страници символизира договаряне, което е изгодно и за двете страни и се основава на модела паст (по-нататък ще употребявам това английско съкращение от първите букви на думите – принципи, основни твърдения, стъпки/етапи и техники)...
22 стр.

Връзки и взаимодействие между подбора на персонала и здравословните и безопасни условия на труд
В презентацията има посочени всички връзки и взаймодействия, както и теоретична част относно подбора на персонала и осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд...
11 стр.

Има ли все още война за таланти?
По време на световната икономическа криза през 2008г. и 2009г. туристическите компании изместват фокуса от наемането на персонал към задържането. бързо нарастващата туристическата индустрия е търсила да попълни критичния недостиг на работна ръка в...
5 стр.

Казус по управление на човешките ресурси
Как човешкия ресурс доведе "Тойота" до катастрофа? Казусът, който представям, е взет от статия, публикуван в сайта ere.net и неин автор е д-р Джон Съливан, който е международно известен специалист човешки ресурси от Силиконовата долина...
4 стр.

Система на управление на човешките ресурси
Тема 1 от лекционният курс по дисциплината Управление на човешките ресурси...
8 стр.

Отговори на въпроси по УЧР
Отговори на въпроси специалност "Управление на човешките ресурси". Университет Международно висше бизнес учлище гр. Ботевград...
11 стр.

Лекции по УЧР
Модели на управление на човешките ресурси - лекции от професор Нако Стефанов...
18 стр.

Подбор на персонал
Подбор на персонал. Видове интервюта. Примерно интервю и анкета за длъжност "администратор"...
16 стр.

Курсова работа - джоб тренинг
Тренинг за работа в екип, взаимно доверие, лидерство и експертно мнение. Групово взимане на решение и постигане на съгласие...
10 стр.

Набиране и подбор на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси са ресурси с решаващо значение за постигане на бизнес успех на организацията...