Филтрирай резултатите
501-510 от 1000
7 стр.

Домашна работа по управление на човешките ресурси
Човешкият ресурс е основната сила на всяко едно предприятие. Хората са тези, които произвеждат, планират, организират, контролират. Човешките ресурси струват скъпо на всяка организация...
121 стр.

Mеждукултурни различия в управлението на човешките ресурси
Tеоретични аспекти на междукултурните различия в управлението на човешките ресурси, анализ на междукултурните различия в управлението на човешките ресурси във фирма...
2 стр.

Оперативно управление на ЧФ предвид съдействието на висшето ръководство на организацията.
Маркетинг на ЧР, оперативно планиране на задачите по УРЧФ, административно- организационно строителство...
7 стр.

Проблеми при адаптацията на новите служители в лечебните заведения
Ключови думи: адаптация, нови служители, лечебни заведения, здравни мениджъри, управление на човешките ресурси...
59 стр.

Мотивация на човешките ресурси
Успехът или неуспехът на всяка една организация се дължи на комплекс от фактори, като не върху всеки от тях би могло да се въздейства директно. В съвременната динамична и силно конкурентна икономическа среда успешната реализация на бизнес организациите...
11 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси
Два от основните параметри, характеризиращи човешките ресурси на фирмата са числеността на персонала и структурата на персонала. Тези два параметъра се отличават с динамика във времето или най-малкото само с относителна устойчивост...
24 стр.

Местно самоуправление
Местното самоуправление като наука и учебна дисциплина. Използването на понятието управление има изключително широк обхват. То е присъщо за социалните, биологичните и технологичните системи...
72 стр.

Усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси е една сравнително нова наука, която концептира вниманието върху отделния човек, разглежда го като особен вид ресурс с напълно неограничени възможности...
10 стр.

Одит на човешките ресурси
От всички изведени дотук данни става ясно, че посочените инвестиции в обучения и социални дейности не са добре похарчени. Служителите не откриват ползата от обученията, ако въобще са им приложени такива, няма ясни правила за кариерно израстване...
18 стр.

Подобряване на комуникацията във фирма
Работата в екип представлява сътрудничество, сработване, вършене на работа заедно. Приемането, споделянето на една и съща цел превръщат група хора в екип. Без разбиране, приемане и ангажиране с общата цел хората не просто не работят ефективно, те не са...