Филтрирай резултатите
451-460 от 1000
4 стр.

Редактиране на текст
Веднъж създадени, първите впечатления трудно се променят, особено ако са негативни, защото хората са склонни да проявяват по-силна, по-дълготрайна и по-агресивна реакция към тях, отколкото към позитивните...
3 стр.

Упражнение по управление на човешките ресурси с въпроси и отговори
Равнищата на управление на човешките ресурси са: г) държава, отрасъл, община и организация...
13 стр.

Вътрешно фирмено обучение
Вътрешнофирмено обучение като технология за развитие на управленски персонал на организацията. Вътрешнофирмено обучение като процес на непрекъснато образование. Експертни и процесуални подходи при вътрешнофирменото обучение...
2 стр.

Човешки ресурси
Съдържание и механизъм на пазарната заетост на ЧР, административно-бюрократичен подход, пазарно-икономически подход...
38 стр.

Проучване на теоритичните основи на мотивацията на човешките ресурси
Курсовата работа е разработена в УНСС при проф. Й. Илиев. Разработена е като задължителна за семестриална оценка по Бизнес икономика на тема: Проучване на теоритичните основи на мотивацията на човешките ресурси...
25 стр.

Методическо проучване на взаимовръзката и съответствието между приноси на служителя и адекватни форми на признание на приносите
Курсовата работа е разработена в УНСС при проф. Й. Илиев и е на тема Методическо проучване на взаимовръзката и съответствието между приноси на служителя и адекватни форми на признание на приносите...
8 стр.

Изчисляване на срока на откупуване на инвестицията във висше икономическо образование в бакалавърска и магистърска степен
Това е задачата ни по курса "Човешки ресурси", на тази задача получих почти максимален брой точки...
12 стр.

Човешкият капитал и концепцията за перманентното обучение
Човешкият капитал и отделният индивид. Развитие на идеите за перманентно образование в съвременността. Потребността от непрекъснато обучение. Шестстепенна образователна верига. Бъдещето на перманентното образование...
9 стр.

Нови техники при подбиране на персонала
Курсовата работа съдържа: Селектиращи процедури. Техники за селекция. Нови техники при подбиране на персонала...
8 стр.

Управление на конфликти в организацията
Управлението на персонала винаги е било едно от най-важните неща в организацията, без които тя няма как да съществува пълноценно и рентабилно. Много често конфликтите на работното място допринасят за стрес в работната среда...