Филтрирай резултатите
501-510 от 1000
16 стр.

Управлението на персонала
Съвместната дейност във всяка фирма предполага контакти и разменянето на информация между отделните структурни звена и категории персонал. Само на тази основа дадена стопанска единица може да достигне своите цели...
9 стр.

Казус по Човешки ресурси
Методи за подбор на персонал, това е зададена тема по ЧР. Етапи и методи за подбор на персонал. Оценка на предимствата и недостатъците на избраните методи за подбор. Коментар, на съображенията за избора на методи за подбор, описани в този доклад...
91 стр.

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо...
54 стр.

Усъвършенстване на набора и подбора на персонала в организациите
Желаейки да е една от водещите в бранша, една компания трябва да е наясно как да привлече способни кандидати, с желание за работа и успех, и как да избере най-подходящите от тях за съответните длъжности в своята структура...
57 стр.

Усъвършенстване управлението на човешките ресурси
Настоящата дипломна работа на тема "Усъвършенстване управлението на човешките ресурси в "Гаммер"АД чрез анализ и оценка на актуалното състояние" има за цел въз основа на направения в нея задълбочен и подробен анализ на моментното състояние...
92 стр.

Методи и стилове на управление на персонала
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...
8 стр.

Управление на кариерата
Кариерата е индивидуално разбиране, последвано от позиции и определено поведение, свързано с трудовата дейност на човека. Тя е сложен, продължителен и многообразен процес на ръководене на личността...
77 стр.

Мотивация на персонала
Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план. Основното правило, което важи на всички пазари (финансови, трудови, стокови) е, че печелят информираните...
10 стр.

Лидерство на човешкия фактор в бизнес организацията
Лидерската проблематика, нейното овладяване и прилагане в практиката, придобива все по-широка значимост в съвременните бизнес условия. Все повече организации започват да възприемат лидерство, от гледана точка на човешкия ресурс, като конкурентообразува...
19 стр.

Мотивацията като смисъл и необходимост и методи за стимулиране
Мотивацията е тази сила, която кара хората да действат, постъпват и да се отнасят към някого или нещо в различни ситуации и обстоятелства по начин, който те сами изберат. Хората са подложени както на вътрешни, така и на външни влияния...